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2020年遼寧沈陽市第五人民醫(yī)院編外用工招聘101人公告

來源:沈陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)     2020-07-29 12:43:26


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  沈陽市第五人民醫(yī)院2020年編外用工招聘公告


  為滿足我院用人需求,優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘職位及數(shù)量


  詳見《2020年沈陽市第五人民醫(yī)院編外用工公開招聘職位信息表》。


  二、招聘基本條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ釔蹐?bào)考的職位;


 ?。ㄈ┳袷胤?,具有良好的品行;


 ?。ㄋ模徫灰蟠T士研究生的,年齡要求在35周歲及以下,具有博士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到40周歲及以下;副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到45周歲及以下。個(gè)別崗位年齡要求在《招聘職位信息表》中體現(xiàn)。年齡計(jì)算截止到2020年7月29日;


  (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  (六)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。


  三、合同管理及福利待遇


  1、首次簽定《勞動(dòng)合同》為1年,專業(yè)技術(shù)人員按照沈陽市第五人民醫(yī)院在編人員待遇標(biāo)準(zhǔn),享受同工同酬待遇。


  2、按照政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金,從聘用當(dāng)月起繳納。


  3、在職稱晉升和聘任方面,參照在編人員享受職稱晉升和聘任待遇。


  四、信息發(fā)布


  在沈陽市第五人民醫(yī)院、沈陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布《招聘公告》及《招聘職位信息表》,后續(xù)招聘相關(guān)事宜在沈陽市第五人民醫(yī)院、沈陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。


  五、網(wǎng)上報(bào)名


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月29日9時(shí)—2020年8月2日16時(shí)。8月2日16時(shí)以后查看結(jié)果為“未通過審核”的考生, 8月3日12時(shí)前可以改報(bào)其他職位,自8月3日12時(shí)起改報(bào)服務(wù)截止,考生信息只能查詢,不能更改。每名考生只允許用有效身份證明報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名和考試均不收取考生費(fèi)用。


  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。


  考生在此期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下),待用人單位對(duì)照片及相關(guān)信息審核通過后,即報(bào)名成功,請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名截止前登錄查看是否審核通過。


  考生自網(wǎng)上報(bào)名起至招聘結(jié)束,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式信息暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。


 ?。ǘ┓才撟骷倩蚺c崗位要求的條件不符者,在資格審查中一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。


  六、招聘方式


 ?。ㄒ唬┞毼灰缶哂写T士研究生以上學(xué)歷的,采取面試考核的方式進(jìn)行;面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。


  (二)其它職位:碩士研究生以下學(xué)歷的采取筆試加面試的方式進(jìn)行考核。筆試滿分100分,按招聘職位人數(shù)1:2比例擇優(yōu)確定面試人員。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。


  考生最終成績(jī)以筆試權(quán)重成績(jī)加面試權(quán)重成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(筆試成績(jī)權(quán)重占40%、面試成績(jī)權(quán)重占60%),按招聘職位數(shù)量擇優(yōu)聘用。


  衛(wèi)生類專業(yè)職位需醫(yī)、藥學(xué)類院校畢業(yè)方可報(bào)考。


  本次招聘不提供考試培訓(xùn)及相關(guān)輔導(dǎo)材料。社會(huì)上任何以此次招聘考試名義舉辦的培訓(xùn)班和提供的輔導(dǎo)材料均與沈陽市第五人民醫(yī)院無關(guān)。


  七、資格審查方式及材料


  資格審查主要是審查考生與報(bào)考職位要求的條件是否一致。


 ?。ㄒ唬┵Y格審查方式


  采取網(wǎng)上資格審查的方式,考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求上傳所需材料。


  (二)資格審查材料


  考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn打?。?、資格證、規(guī)培證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束證明),有工作經(jīng)驗(yàn)的要求提供單位工作證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件;碩士以上研究生需提供與報(bào)考職位專業(yè)一致的畢業(yè)論文,并導(dǎo)師簽名、加蓋學(xué)校公章;醫(yī)師崗位要求有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或相應(yīng)的考試合格成績(jī)單,護(hù)理(助產(chǎn))崗位要求有護(hù)士資格證或執(zhí)業(yè)考試合格成績(jī)單,其它條件詳見《職位信息表》。


  應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相關(guān)證書的可以先網(wǎng)上報(bào)名,資格審核時(shí),需提供上述所需材料,個(gè)別材料不能提供的,考核全部通過后,需在2020年12月31日前將資格審核所缺的證件原件(合格成績(jī)單)及復(fù)印件送至人事科審核,未按期審核者,解除勞動(dòng)關(guān)系。


  八、體檢、考核


  (一)體檢


  根據(jù)考生最終成績(jī),按招聘職位數(shù)量1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))要求進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用。


 ?。ǘ┛己?/p>


  根據(jù)招聘職位要求,全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,體檢合格的考生方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié),同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。


  九、公示、聘用


  擬聘用人員名單在沈陽市第五人民醫(yī)院、沈陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示,公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。


  公示期滿無異議的,辦理編外用工聘用相關(guān)手續(xù)。


  十、招聘咨詢、監(jiān)督電話


  招聘咨詢電話:沈陽市第五人民醫(yī)院 人事科 024-25403783-2219


  咨詢時(shí)段:上午:9:00-11:00 下午:13:00-16:00 (周六、周日休息)


  監(jiān)督電話:沈陽市第五人民醫(yī)院   024-25404591   (僅供考生投訴舉報(bào)使用,不接受招聘咨詢)


  本公告由沈陽市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


  附件:2020年沈陽市第五人民醫(yī)院編外用工公開招聘職位信息表.xls


  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)鏈接:(請(qǐng)考生7月29日9時(shí)起登錄以下報(bào)名系統(tǒng)鏈接進(jìn)行報(bào)名)


  http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_sydiwurmyy/index.html#/index


  沈陽市第五人民醫(yī)院


  2020年7月28日


附件下載:
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